果然领导一眼就能看出来是领导

노동장관 "삼성전자 노사, 한발씩 양보…엔지니어 욕하면 안 돼"_蜘蛛资讯网

생했는데, 어떻게 분배할지가 상당히 어려운 과제였다"고 말했다. 일각에서 삼성전자 노사 갈등을 '노란봉투법' 도입의 결과로 지적하는 데 대해서는 "삼성전자 노조를 '협력업체 안 챙기는 귀족노조'라고 비난하면서, 원·하청 간의 격차를 줄이는 취지의 노란봉투법이 귀족노조를 만들었다고 주장하는 것은 형용 모순"이라고 비판했다. hye1@yna.co.

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있어야 하는데, 적자 난 곳까지 보상할 수 없다는 게 회사의 원칙이었다"며 "회사를 설득하는 게 어려웠다"고 말했다. 그는 "법도 '6개월 준비 기간' 등의 경과 규정이 있듯이 회사 측에 차등 지급 시행을 유예하자고 했다"며 "그러면 그사이 사내 설명도 하고, 적자 사업부에도 동기가 생기지 않겠냐고 했더니 회사 측이 받아줘서 물꼬가 트였다"고 설명했

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发布时间：12:39:47